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亚博Ap_上海人寿人力资源总监竟然是“假学历”

作者: 亚博App安全有保障   时间:2021-09-09   浏览:91149

本文摘要:上海人寿人力资源总监周秋实学历造假案终于有了却果。

上海人寿人力资源总监周秋实学历造假案终于有了却果。据多个媒体报道,10月25日,上海银保监局在官方网站通告称,上海人寿保险股份有限公司副总司理任职资格不予许可,主要原因则是学历造假。在这份文件中,上海银保监局表现,经查,周秋实的对外经济商业大学本科结业证书与该校证书不符。

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依据《保险公司董事、监事和高级治理人员任职资格治理划定》第四十三条,我局决议不予批准周秋实上海人寿保险股份有限公司副总司理任职资格,并在1年内不再受理对周秋实的任职资格申请。公然资料显示,周秋实自2016年3月出任上海人寿人力资源总监,周秋实结业于对外经济商业大学,本科。

曾担任大连对外经济商业互助局、大连铸造工业公司人事司理、董事会秘书、月星控股团体人事总监、览海控股团体人力资源总监等职务。此前,据《国际金融报》报道,2018年7月11日,上海人寿人力资源总监周某某女士存在学历造假等问题。

匿名报料称,该公司一段时间内人员流动比力频繁,恐与此有关。凭据匿名资料,周某某女士自2016年以来进入上海人寿担任公司人力资源总监,位列高管团队。其提供的是本科学历显示,1995年至1999年7月就读于对外经济商业大学国际商业专业本科。

周某某在简历中还表现,她曾于2008年-2010年求学美国宾夕法尼亚大学,并公然称在摩根士丹利实习。匿名质料称,周女士在此期间并未有收支境记载,有造假嫌疑。

匿名质料还对周女士就任人力资源总监上台后推行的人力资源政策举行质疑,“其政策导致员工怨声载道,人心惶遽,去职人员高达30多人,在职人员也消极怠工。”但上海人寿其时对此回应称,公司对所有员工都执行严格的资质核查机制,企业员工流动是正常现象,公司现在正根据羁系要求和市场需求,全力推进转型升级生长,公司已经引进和储蓄了大批切合公司战略生长要求的专业人才。

上海人寿2014年9月获原保监会批准筹建,2015年在上海自由商业区正式开业,上海人寿的股东包罗览海控股(团体)有限公司、中海团体投资有限公司、上海电气(团体)总公司、上海城投资产治理(团体)有限公司、上外洋高桥资产治理有限公司等除了治理层学历造假问题,上海人寿还存在股权不合规的问题。2018年,有媒体曾报道称,上海人寿两家股东在增资历程中隐瞒关联关系、超比例持股,并提供虚假质料等问题而被银保监会打消其2016年增资许可。上海洋宁实业有限公司和上海和萃实业有限公司与览海团体之间存在密切联系,好比,上海和萃实业有限公司法定代表人林国庆同时还是览海团体全资子公司上海览海医疗投资有限公司法定代表人,也曾经是上海洋宁实业有限公司法定代表人。

不外,就公然信息来看,上述股权问题现在尚无新希望。


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